Survei Kepuasan Tenaga Pendidikan
(Education Personnel Satisfaction Survey)
(Education Personnel Satisfaction Survey)
35 Responden
Lama Kerja
Kepuasan tenaga kependidikan terhadap MANAJEMEN :
Kebijakan yang diambil oleh pimpinan UPPS / Fakultas tepat, bersifat adil, akomodatif
Sikap dan tindakan pimpinan UPPS / Fakultas dapat menjadi teladan
Pimpinan UPPS / Fakultas mampu berkomunikasi dan berintegrasi dengan baik dalam kegiatan akademik dan non-akademik
Pimpinan UPPS / Fakultas memberikan kesempatan untuk menyampaikan keluhan, ide, gagasan, dan dialog
Kepuasan tenaga kependidikan terhadap PENGELOLAAN SDM :
Dukungan fakultas untuk pengembangan karir
Kesesuaian dan kewajaran beban kerja
Kejelasan terkait reward dan punishment
Kepuasan tenaga kependidikan terhadap PENGELOLAAN KEUANGAN :
Transparansi terkait proses keuangan (Gaji, IBK, Insentif, Hibah, dll)
Kemudahan layanan keuangan di tingkat fakultas
Kepuasan tenaga kependidikan terhadap SARANA PRASARANA :